Job Description
Job Title:  Talent Acquisition
Posting Start Date:  08/09/2025
Job Description: 

Job Purpose (Accountability)

  • สรรหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติตรงตามตำแหน่งงานและภายในเวลาที่กำหนด

Duties / Responsibilities

  • ดำเนินการสรรหาพนักงานให้ได้ตาม KPI และทบทวนเอกสารคุณภาพ ISO ให้เป็นปัจจุบัน
  • ดำเนินการสรรหาพนักงานให้เป็นตามข้อกำหนด EASA, IOSA
  • ประชาสัมพันธ์และประสานงานบุคคลภายในและภายนอกองค์กร เรื่องการจ้างงานและการสรรหาคัดเลือกบุคลากรของบริษัทเพื่อให้ได้บุคลากรตามตำแหน่งที่ต้องการ
  • ตรวจสอบข้อมูลของผู้สมัคร, พนักงานใหม่ และนักศึกษาฝึกงานที่มีอยู่ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน
  • ศึกษาและติดตามความเปลี่ยนแปลงของกฏหมายที่เกี่ยวข้องในการจ้างงาน
  • ดำเนินการงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานใหม่ พนักงานโอนย้ายและนักศึกษาฝึกงานเพื่อให้ได้บุคลากรตามตำแหน่งที่ต้องการขององค์กร
  • ค้นหาวิธีการและเครื่องมือที่หลากหลายเพื่อการสรรหาและคัดเลือกพนักงานให้ได้เหมาะสมกับงานและทันตามเวลาที่กำหนด
  • ดำเนินการศึกษา หาแหล่งทรัพยากรบุคคลที่เป็นกลุ่มเป้าหมายความต้องการของบริษัทเพื่อประชาสัมพันธ์และสรรหาคัดเลือกบุคลากรได้ตรงกับความต้องการขององค์กร

Work Experience

Minimum 1 years experience

Education

Bachelor Degree in Social sciences

Language Efficiency

มีผลสอบคะแนนโทอิค 550 ขึ้นไป จะได้รับการพิจารณา

Other Qualification

  • มีความรู้ทางด้านกฏหมายแรงงานและการจัดการทรัพยากรบุคคล
  • เทคนิคการสรรหาบุคลากร