Job Purpose (Accountability)

• จัดกิจกรรมเสริมสร้างความผูกพันระหว่างพนักงาน และระหว่างพนักงานกับผู้บริหาร
• ดำเนินกิจกรรมให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทฯ โดยสร้างการรับรู้ ความเข้าใจในข้อมูลของบริษัทฯ และสร้างความผูกพันให้เกิดขึ้นในพนักงานทุกระดับ
• ส่งเสริมให้พนักงานเข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทฯ เพื่อให้พนักงานรับรู้ และเข้าใจถึงวัฒนธรรมบริษัทฯที่ดีงาม

Duties / Responsibilities

• สื่อสารและประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารภายในองค์กรผ่านการจัดกิจกรรมพนักงาน
• จัดเตรียมอุปกรณ์ต่างๆ เพื่อสนับสนุนการจัดกิจกรรมพนักงาน เพิ่อให้กิจกรรมนั้นๆประสบความสำเร็จ และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภายใน และภายนอกบริษัทฯ เพื่อให้สามารถจัดกิจกรรมต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ
• ดำเนินการจัดกิจกรรมให้พนักงานทุกระดับมีส่วนร่วม เพื่อเสริมสร้างความผูกพันในบริษัทฯ และยอมรับการเปลี่ยนแปลงในทิศทางใหม่ ๆ
• จัดเตรียมสถานที่ใช้สำหรับจัดกิจกรรม เช่น ห้องประชุม สถานที่กลางแจ้ง การจัดโต๊ะ และอุปกรณ์สำคัญต่างๆ ที่ใช้สำหรับการจัดกิจกรรม
• ปฏิบัติตามแผนการจัดกิจกรรมภายในองค์กร ให้มีความสอดคล้องกับกลยุทธ์การดำเนินธุรกิจ
• วิเคราะห์เพื่อสร้างสรรค์กิจกรรมใหม่ ๆ รวมทั้งหาช่องทางใหม่ ๆ ในการเชิญชวนพนักงานให้เข้าร่วมกิจกรรมอยู่เสมอ เพื่อให้การจัดกิจกรรมประสบความสำเร็จและเข้าถึงพนักงานทุกระดับ
• สรุปผลการดำเนินการหลังการจัดกิจกรรมต่างๆ โดยสรุปจากความพึงพอใจของพนักงานที่เข้าร่วมกิจกรรม เพื่อนำมาปรับปรุงและพัฒนารูปแบบการจัดกิจกรรมในครั้งต่อไป
• ตรวจสอบและจัดทำรายงานและเอกสารต่างๆ เพื่อให้การจัดกิจกรรมบรรลุวัตถุประสงค์ตามที่หน่วยงานกำหนดไว้
• คำนวณ และสรุปการใช้งบประมาณสำหรับการจัดกิจกรรมในแต่ละครั้ง เพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการตั้งงบประมาณในแต่ละกิจกรรม

Duties / Responsibilities (Additional)

• ดูแลการจัดกิจกรรมของชมรมต่างๆให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของแต่ละชมรม
• ปฏิบัติตามแผนบริหารความเสี่ยง กำหนดมาตรการควบคุม รวมถึงการติดตาม แก้ไขปัญหา เพื่อให้การดำเนินงานด้านการจัดกิจกรรมเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด

Work Experience

Education

English Proficiency

Toeic score should be 550 or above